- 雜 文 記 事 -
無前車之鑑，無特定的目的，無預設的欲求，記錄著一些雜亂的構想與思潮，或前瞻，或回顧，或徘徊，祇為邁向前人未至之境，亦是我們的最終極理想
透過設計賦能影響力：社會公益供應商與企業合作案例研究
在當今的商業環境中，社會公益供應商（尤其是提供設計服務的供應商）正在成為企業尋求將社會影響力、創新和包容性融入其供應鏈的強大合作夥伴。這些合作不僅提供了高品質的創意解決方案，而且還透過賦予邊緣化社區⋯⋯
建構多元供應鏈，助力企業成功：歐美企業如何與邊緣及週邊設計服務供應商合作
多元共融供應鏈計畫已成為企業在其供應鏈中促進創新、彈性和社會影響力的重要支柱。雖然人們對核心供應商給予了極大關注，但歐洲和美國的許多公司越來越認識到在其多元化計劃中納入邊緣或外圍供應商⋯⋯
建構持久影響力：僱用殘障人士的社會企業如何成為推動永續發展目標 17、多元供應鏈、ESG 和永續發展的策略夥伴
僱用殘疾人士 (PWD) 的社會企業具有獨特的優勢，可以成為企業的長期互補合作夥伴，幫助企業推進其環境、社會和治理 (ESG) 目標、供應商多元化承諾、可持續發展目標 (SDG) 17 夥伴關係和整體可持續發展戰略⋯⋯
推動共融和影響力：對僱用殘疾人士的社會企業的深入概述
美國和歐洲殘疾人企業面臨的主要挑戰包括阻礙其發展和永續發展的財務、結構、社會和系統障礙。這些挑戰在最近的研究和報告中都有詳細記錄⋯⋯
歐美的殘障人士擁有的企業面臨主要的挑戰是什麼？
美國和歐洲殘疾人企業面臨的主要挑戰包括阻礙其發展和永續發展的財務、結構、社會和系統障礙。這些挑戰在最近的研究和報告中都有詳細記錄⋯⋯
將殘障人士融入永續發展策略—從供應商開始
殘疾人士擁有的企業 (PwD-owned Enterprises) 作為社會公益供應商 (Social Benefit Suppliers))，可以透過多種相互關聯的機制顯著促進企業永續發展。這些企業被定義為至少 51% 由殘疾人士擁有、管理和控制的營利性企業⋯⋯
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「放下偏見，永遠都不算遲。」
“It is never too late to give up your prejudices.”
– 亨利・大衛・梭羅 (Henry David Thoreau)
由 Belle C. (PoDs) 翻譯