匯聚多元人才.導出沛然力量

無狀無名設計事務所 Design Studio MZ+MM,以香港為總部,是謂提供平面設計服務的就業融合型社會企業 ―― 由多元人才* 與健聽的專業設計師組成,實踐傷健共融,為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion; DE&I) 的第一因。

現實中,香港大多的就業融合型社企純粹提供就業機會給弱勢社群 (underprivileged),解決他們的基礎「痛點」(pain point)。雖然香港已早在 2014 年發展至「社會企業 3.0」階段,形成一個壯大的社企「生態圈」(ecosystem),增強對初階的社企的支持,以及社企間的相互協作,理論上維持了整體的可持續發展。除了那些以長者為本的社企著眼高階需求外,其他以弱勢社群為本的社企也祇替他們解決最基本需求而已。隨著領先地方對社企的前瞻與推動,全球的社會企業家 (social entrepreneur) 已著眼於馬斯洛的人類需求階梯 (Maslow’s hierarchy of needs) 中的更高階的需求,滿足弱勢社群之「痛點」之上的「尊嚴需求」(esteem needs) 與「自我實現」(self-actualisation)。本社企將實踐更高理想的社會目標及創效,致力激發 (boost) 多元人才的視覺美學力,彰顯成就,從而滿足他們的「痛點」之上的高階需求。

此外,本社仍在不斷物識不同視覺藝術領域的多元人才,構想適合的視藝項目,替他們籌辦不一樣的視藝活動,從而推廣多元人才的視藝美學力。一方面,新晉視藝家可以參與較低門檻的展覽或出版;另一方面,可發掘有潛藏能力的殘疾青少年,正確引導其發展路徑。

就此,我們凝聚著一眾多元人才,成就著信念與初心,默然實踐著不菲的視覺美學力。於無狀之狀、無名之樸中,我們將釋放無限的多元力量。

為實踐我們的願景與使命,本社亦積極投入社會創新,一步一把籌策新型模塊式社創項目,組成最終社會產出,冀望最終能推動社會共融。

* 社企「黑暗中對話」的分支「對話體驗 (Dialogue Experience)」首稱擁有獨特才能的殘疾人士為「多元人才」(People of Differences, PoDs)。

里程碑

本社企乃是從「默。社企劃」中衍生,由 2017年開始啟航,2020年成立,直至今天看到的網站。

當你仍然看到這個網頁、這個段落、這個字,代表著我們乃在努力尋找生存的空間。

重要里程碑

榮獲 最佳品牌設計大獎2024 (HKDA Brand Design Awards 2024) 之 最佳可持續品牌 (Best Sustainability Brand Award)

2017年11月

「默。社企劃」展開

2018年1月

創辦人開始學習手語

2019年1月

籌備創立社會企業

2020年1月

參與 DE Empower 計劃/試行社企之「原型」

2020年6月

正式雇用DE Empower學員為 首名聽障設計助理

2020年8月

加入社創平台「夢創成真」

2020年10月

無狀無名之網站正式啟用

2021年5月

無狀無名 首獲「社企認證SEE Mark」

2021年12月

加入 賽馬會共融・知行計劃之人才庫

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2022年1月

加入 豐盛社企學會成為聯繫會員

2022年4月

加入 香港設計中心之香港設計指南

跳到站外 設計指南名錄 →

2023年2月

加入 香港特區政府之社企Tree嘜計劃

跳到站外 社企Tree嘜名錄 →

2023年5月

進級「創進級」社企認證 SEE Mark

跳到站外 社企認證名錄 →

2024年3月

榮獲 最佳品牌設計大獎2024之最佳可持續品牌

跳到站外 獲獎名單 →


邁向我們的社會目標及願景

未來

作為社會企業的願景與使命

願景 Vision

確立真正的社會共融,是人際上的、是文化上的、也是商業上的。

使命 Mission

勾勒多元人才在不同階段的生涯路徑,而非衹創入職點。

核心價值 Core Values

默默耕耘、專注 及 裝備自我。

社會創效 Social Impact

社企的創立成為創意產業的共融第一因,以及給具專上學歷的殘疾人士開創更多有酬工作。

社會影響 Social Change

創造社會大眾對多元人才的工作能力之口碑,正面反饋,而我們的營運模式與共融經驗,能作為其他商業機構的借鑑,從而開創更多給他們的就業機會。

盈利分配 Profit Sharing

每年盈利分配 35% 留作日常運作與可持續發展的開支,35% 純利備作支持殘疾青少年受惠、與美學力相關的社創項目,剩餘的 30% 純利才分發股東。


香港社會企業總會 之 創進級 SEE Mark 社企認證 No.SEE 0114


我 們 的 多 元 組 合

Alan So's portrait in 7 y.o.

蘇 達輝

創辦人 兼 設計藝術總監

健聽,右耳失聰,默號(手語名字)鬚輝,略懂手語,洋名 Alan,策展別號 SouFai。

資深美術指導及設計師,曾於多間廣告公司任職,2005年開始以個人工作室承接設計專案,領域涵蓋潮流服飾、生活品味、建築及室内設計、全方位式品牌建構等。曾創辦《TO BE》雜誌,風格別樹一幟,為業餘創意工作者提供發表平台。任職廣告期間已屢獲創意大獎外,近年其設計作品曾入選倫敦的 CreativePool Annual,更於國際級 Muse Creative Awards 屢獲殊榮。

three portraits of 7yo

{多元人才創意夥伴}

多元人才即擁有獨特才能的殘疾人士。現時,本社企已召集不同創意領域的多元人才,包括:

  • 書刊排版 typesetting

  • 手繪插畫 illustration

  • 數碼插圖 computer illustration

  • 漫畫創作 comics creation

  • 短片製作 videography

  • 動畫製作 animation

  • 動漫人物創作 avatar creation

  • 中英譒譯 translation

  • 文案撰寫 copywriting

我們的招募大門依然敞開,可到招募專頁參見詳情。


無狀無名設計事務所

- 衍 生 社 創 計 劃 -

形殊性詭,所以為樂者,乃所以為哀;所以為安者,乃所以為危也。乃至天地之所覆載,日月之所昭誋,使各便其性,安其居,處其宜,為其能。故愚者有所修,智者有所不足。柱不可以摘齒,筐不可以持屋,馬不可以服重,牛不可以追速,鉛不可以為刀,銅不可以為弩,鐵不可以為舟,木不可以為釜。各用之於其所適,施之於其所宜,即萬物一齊,而無由相過。

— 《淮南子・齊俗訓》