企業社會責任的國際標準ISO 26000

國際上有海量的企業管治標準

國際上有海量的企業管治標準 ISO 26000是其一。這是一個由國際標準化組織 (International Organization for Standardization) 建立的國際標準,定立企業管治中闗於社會責任的標準議題。

尊重社會和環境是企業管治的關鍵成功因素,ISO 26000標準為人們提供指引。ISO 26000 的應用越來越被重視,實為一眾機構或組織提供一種評估標準化方法,檢視他們的可持續發展的承諾及整體表現。

For businesses and organizations committed to operating in a socially responsible way, there’s ISO 26000.

It provides guidance to those who recognize that respect for society and environment is a critical success factor. As well as being the “right thing” to do, application of ISO 26000 is increasingly viewed as a way of assessing an organization’s commitment to sustainability and its overall performance.

~ extracted from the website of International Organization for Standardization

ISO 26000的網站

下圖的摘錄自2012年出版《企業的社會責任》(La responsabilité sociale de l'entreprise),由 桑・帕斯卡・貢德 Jean-Pascal Gond 和 積克斯・伊加倫斯 Jacques Igalens 撰寫,由法國大學出版社 (Presses Universitaires de France) 和 國際標準第26000號 (ISO 26000) 共同出版。在第 12至13 頁中,描述了 ISO 26000 中解決的 7 個核心主題及其關鍵議題。

The image below is inspired by Jean-Pascal Gond and Jacques Igalens' book (2012) entitled "La responsabilité sociale de l'entreprise." published by Presses Universitaires de France and by pages 12-13 of ISO 26000. It highlights 7 core subjects and their main issues addressed in ISO26000.

資料來源:ISO 26000Louvain moocXperience

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無狀無名設計事務所,獲創啟級社企認證 (編號 SEE 0114),以香港為總部,提供各類型平面設計服務。現時由聽障與健聽的設計師組成,實踐殘疾共融,為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion) 之第一因。我們支持聯合國的可持發展目標 SDG:第 10「減少不平等」和第 17「促進實現目標的夥伴關係」

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