社會責任的國際標準Environmental, Social and Corporate Governance (ESG)

國際上有海量的企業管治標準

企業管治政策「環境、社會和企業管治」(Environmental, Social and Corporate Governance; ESG) 旨在整合到企共組織的整體政策,通過擴展三方面的目標來創造企業價值。制定政策時,有序地從認識、評估和管理可持續發展中的風險和機遇,應對不同的持份者(包括但不限於客戶、供應商和員工)和環境的關係。

  • 環境方面:有關氣候惡化、溫室氣體排放、生物多樣性、森林砍伐、環境污染、能源效率和水資源管理等議題的關注與企業層面的有效應對。

  • 社會方面:關注有關員工安全和健康、工作環境的條件、「多元、公平和共融」,以及沖突和人道主義危機的企業內外條件,評估相關的「風險和回報」的直接結果,籌劃正確策略,達致提高客戶滿意度和員工敬業度。

  • 企業治理方面:有關企業內防止賄賂、防止腐敗、董事會內多元化、高級管理人員的薪酬調節、網絡安全、保障私隱的實踐,以及管理結構等範疇,制定政策。

ESG definition in the image

看看四大會計師企業,怎樣建議客戶加入ESG策略到年報及可持續發展報告中:


"Although 92% of S&P companies were reporting ESG metrics by the end of 2020, according to a 2020 BlackRock survey of clients, 53% of global respondents cited “poor quality or availability of ESG data and analytics” and another 33% cited “poor quality of sustainability investment reporting” as the two biggest barriers to adopting sustainable investing..." ~ Deloitte

【譒譯】儘管 92%的標準普爾指數涵蓋的公司在 2020年年報告發表了 ESG指標,但根據貝萊德 2020 年對客戶的一項調查,53% 的全球受訪者表示「ESG數據和分析」的質量不佳,另有 33%表示「可持續投資報告」的質量很糟糕,這是採用可持續投資方向的兩大障礙……


全球採取ESG策略的企業或組織如下:


資料來源:網絡資源

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無狀無名設計事務所,獲創啟級社企認證 (編號 SEE 0114),以香港為總部,提供各類型平面設計服務。現時由聽障與健聽的設計師組成,實踐殘疾共融,為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion) 之第一因。我們支持聯合國的可持發展目標 SDG:第 10「減少不平等」和第 17「促進實現目標的夥伴關係」

本社企除了給多元人才提供工作機會外,同時還有助各企業客戶推行先進的管治理念。我們亦深信無狀無名設計事務所仍然是香港唯一的一所社會採購方案實踐及供應者,提供社會採購的真義的專業設計服務,並附加了倍數級別的附加社會價值。想了解本社企的願景與使命,請點擊此連結跳到 社會創效 頁面

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