- 雜 文 記 事 -
無前車之鑑，無特定的目的，無預設的欲求，記錄著一些雜亂的構想與思潮，或前瞻，或回顧，或徘徊，祇為邁向前人未至之境，亦是我們的最終極理想
我們榮獲香港設計師協會頒發最佳可持續品牌獎
［香港｜2024年 3月 14日］無狀無名設計事務所 謹此公告我們榮獲香港設計師協會（Hong Kong Designers Association）頒發 2024年品牌設計大獎（Brand Design Awards 2024）的最佳可持續品牌（Best Sustainability Brand Award）⋯⋯
獲邀出席對話體驗舉辦的【Inclusive 100】啟動禮
［2023年3月15日］本社企創辦人獲邀出席 對話體驗舉辦的【Inclusive 100】啟動禮活動，認識不少關注「多元、公平和共融」的機構，還直接與多名多元人才傾談⋯⋯
【非常人物生活雜誌】專訪無狀無名的創辦人
［2023年2月5日］香港電台第一台的【非常人物生活雜誌】直播專訪節目，訪問了本社企的創辦人 蘇達輝，講到有關他的共融之路。從事設計三十幾年嘅設計師，因病導致永久失去右耳聽力。之後佢憑自己嘅專業成立社企，聘請同路人，發掘有潛能嘅殘疾人士，推動殘疾人士就業。星期日，聽吓社企「無狀無名設計事務所」創辦人Alan 蘇達輝，分享一下佢點樣凝聚多元人才，實踐共融⋯⋯
香港電台【睇得見。聽得到】中訪問無狀無名的創辦人一小段
［2023年1月14日］香港電台31台的【睇得見。聽得到】(Inclusive HK) 系列專訪節目的最新一集「阿媽同我一齊揸相機」，追訪一名參與《我們的：地上壹米貳的距離感》的多元人才藝術家，其間亦訪問了本社企的創辦人一小段，他以展覽的策展人受訪⋯⋯
《am730日報》的【原來你咁叻】專欄介紹無狀無名
［2022年12月30日］《am730日報》於它們的實體版及網上版的【原來你咁叻】專欄中，作者謝憶珠介紹了本社企。部份內容如下：【無名無狀之人才】經歷過大病的人，看事總會豁達一點，做事也總會大愛一點。蘇達輝Alan是一位設計師，從事設計三十多年，從小公司走進大公司，再到自己做生意。2014年事業達到高峰期時，病魔找上了他⋯⋯
社會責任的國際標準Environmental, Social and Corporate Governance (ESG)
企業管治政策「環境、社會和企業管治」(Environmental, Social and Corporate Governance; ESG) 旨在整合到企共組織的整體政策，通過擴展三方面的目標來創造企業價值。制定政策時，有序地從認識、評估和管理可持續發展中的風險和機遇，應對不同的持份者（包括但不限於客戶、供應商和員工）和環境的關係⋯⋯
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「放下偏見，永遠都不算遲。」
“It is never too late to give up your prejudices.”
– 亨利・大衛・梭羅 (Henry David Thoreau)
由 Belle C. (PoDs) 翻譯